Modernes HR in der Cloud
Branchen: Branchenunabhängig, Fertigungsindustrie, Bauzulieferindustrie, Stahl / Stahlservice-Center / Metallindustrie, Elektro- und Elektronikindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüterindustrie / Handel, Automobilzulieferindustrie
Prozesse: Personalmanagement
Dauer des Webinars: ca. 60 Minuten
Modernes HR in der Cloud: Der Weg vom SAP HCM zur HR-Zukunft im Mittelstand
Viele mittelständische Unternehmen stehen vor einer strategischen Weichenstellung: Das bevorstehende Wartungsende von SAP HCM, steigende Anforderungen an Digitalisierung und Automatisierung sowie Lizenzgrenzen bei bei Employee Central Payroll stellen Personalabteilungen und IT-Verantwortliche vor komplexe Fragen.
Doch welche Optionen gibt es? Wie lässt sich der Innovationsstau bestehender Systeme überwinden? Und welcher Weg ist für mittelständische Unternehmen wirtschaftlich und langfristig tragfähig?
In diesem Webinar erhalten Sie Orientierung zu den verfügbaren Handlungsoptionen, lernen mögliche Zielarchitekturen kennen und erfahren, welche Rolle SAP SuccessFactors auf dem Weg zu einer modernen, cloudbasierten HR-Landschaft spielen kann. Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigen wir, welche Lösungswege sich für mittelständische Unternehmen bewährt haben.
Die Herausforderung: SAP HCM steht vor einem Wendepunkt
Heute braucht HR mehr denn je:
- Eine moderne Employee Experience
- Digitale und durchgängige HR-Prozesse
- Effizientes Recruiting und Talent Management
- Verlässliche Compliance und Transparenz
- Datengestützte Entscheidungen
- Werkzeuge zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften
Gleichzeitig geraten bestehende SAP-HCM-Landschaften zunehmend unter Druck:
- Auslaufende Wartungsstrategien und notwendige Zukunftsentscheidungen
- Steigende Betriebs- und Wartungskosten
- Begrenzte Innovationsmöglichkeiten im Altsystem
- Herausforderungen bei Payroll- und Lizenzmodellen
- Fehlende Cloud- und KI-Innovationen
- Hohe Komplexität gewachsener Systemlandschaften
Die entscheidende Frage lautet daher nicht mehr, ob sich die HR-Landschaft verändern wird, sondern welcher Transformationsweg zum Unternehmen passt.
Das erwartet Sie im Webinar
- Orientierung zu Wartungsende und Handlungsbedarf
Welche Auswirkungen die SAP-Roadmap auf Ihre HR-Strategie hat und welche Entscheidungen Unternehmen jetzt treffen sollten. - Zukunftsszenarien für SAP-HCM-Kunden bewerten
Vergleichen Sie unterschiedliche Zielbilder und Transformationspfade für Ihre bestehende HR-Landschaft. - Moderne Cloud-HR im Praxiseinsatz
Erfahren Sie, wie SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll und Time Tracking als integrierte Lösung zusammenspielen. - Lizenzgrenzen und Payroll-Herausforderungen meistern
Lernen Sie mögliche Lösungsansätze für Unternehmen kennen, die vor Lizenz- oder Payroll-Herausforderungen stehen. - End-to-End-Prozess live erleben
Von der Stammdatenverwaltung über Zeitwirtschaft und Payroll bis zur digitalen Personalakte. - Mit konkreter Roadmap nach Hause gehen
Erhalten Sie Empfehlungen für die nächsten Schritte Ihrer HR-Transformation.
Für wen ist das Webinar relevant?
Dieses Webinar richtet sich an mittelständische Unternehmen, die
- den Einsatz ihres bestehenden SAP-HCM-Systems vor dem Hintergrund des Wartungsendes neu bewerten müssen
- eine moderne HR-Landschaft aufbauen und von Cloud-Innovationen profitieren möchten
- sich mit den Auswirkungen aktueller Lizenzmodelle auf künftige Payroll-Strategien auseinandersetzen
- nach einem realistischen und wirtschaftlichen Transformationspfad suchen
Ihre wichtigsten Takeaways
Nach dem Webinar wissen Sie:
✅ Welche Auswirkungen Wartungsende und Lizenzgrenzen auf Ihre HR-Strategie haben
✅ Welche Handlungsoptionen SAP-HCM-Kunden heute zur Verfügung stehen
✅ Welche Zielarchitektur für Ihr Unternehmen geeignet sein kann
✅ Wie SAP SuccessFactors in eine zukunftsfähige HR-Landschaft eingebunden werden kann
✅ Mit welchen konkreten Schritten Sie Ihre Transformation planen können
Speaker
Sven Ringling
SAP HCM Solution Advisor
Sven-Olaf Möller
Project Manager SAP HCM Core Applications
Moderator
Nathanael Kuznicki
Account Manager
ORBIS People
