{"id":58,"date":"2023-03-31T10:15:00","date_gmt":"2023-03-31T09:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orbis.de\/blog\/?p=58"},"modified":"2025-11-27T07:32:17","modified_gmt":"2025-11-27T06:32:17","slug":"trainee-bei-orbis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orbis-group.com\/de-de\/blog\/unternehmen\/human-resources\/trainee-bei-orbis\/","title":{"rendered":"Mein Traineejahr bei der ORBIS SE"},"content":{"rendered":"\n

Mein Name ist Elif, ich bin 23 Jahre alt und habe mein Traineejahr im Bereich OPEX<\/strong> (Operational Excellence) bei der ORBIS SE absolviert. Mittlerweile bin ich als Junior Consultant t\u00e4tig.<\/p>\n\n\n\n

Im Bereich OPEX k\u00fcmmern wir uns um viele verschiedene Themen, die im Project Management Office anfallen, so beispielsweise die ORBIS Projektmethodik und dort angesiedelt die Toolchain. In der Toolchain habe ich die Anwendungen DevOps und Teamsverwaltet.<\/p>\n\n\n\n

Mein Start bei ORBIS<\/h2>\n\n\n\n

Meine ersten Ber\u00fchrungspunkte mit der ORBIS hatte ich bereits w\u00e4hrend meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der htw saar. Rechnungs-, Pr\u00fcfungs- und Finanzwesen sowie Wirtschaftsinformatik geh\u00f6rten zu meinen Schwerpunkten. Durch die Vorlesung IT-Consulting, welche von ORBIS Mitarbeiter:innen gehalten wurde, bin ich erstmals auf ORBIS aufmerksam geworden und hielt es mir f\u00fcr mein bevorstehendes Pflichtpraktikum im Kopf.<\/p>\n\n\n\n

Trotz versp\u00e4teter Bewerbung lud mich die ORBIS zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch ein. So landete ich im Talentprogramm ORBIS Brilliance Pool<\/strong>, welches mir schlussendlich den Weg f\u00fcr meine jetzigen Stelle geebnet hat.<\/p>\n\n\n\n

Mein Weg bei ORBIS SE startete somit mit meinem Pflichtpraktikum f\u00fcr die Uni. Im Anschluss daran durfte ich sogar meine Bachelorarbeit zum Thema Korrelation zwischen den Projekt Management Office (PMO) und dem Erfolg des Projektmanagements in der IT-Branche in Kooperation bei ORBIS schreiben. Daf\u00fcr gab mir die ORBIS ausreichend Zeit. Besonders von Vorteil war es f\u00fcr mich, dass ich interne Mitarbeiterbefragungen und Experteninterviews durchf\u00fchren konnte, um den empirischen Teil meiner Bachelorarbeit zu erf\u00fcllen. Zum Ende hin wurde mir dann die einj\u00e4hrige Traineephase<\/strong> angeboten, die ich aufgrund der positiven Erfahrungen gerne angenommen habe.<\/p>\n\n\n\n

Das Traineeprogramm bei ORBIS<\/h2>\n\n\n\n

Das Traineeprogramm<\/a> ist eine softer Start f\u00fcr Berufseinsteiger:innen<\/strong>. Besonders f\u00fcr Absolventen:innen, aber auch f\u00fcr bereits erfahrene Mitarbeiter:innen ist es eine gute M\u00f6glichkeit das Unternehmen kennen zu lernen. Innerhalb des Programms ist es m\u00f6glich zwischen den Abteilungen zu wechseln und somit viele unterschiedliche Einblicke zu gewinnen. Dabei steht jedem Trainee auch ein:e Mentor:in unterst\u00fctzend zur Seite<\/strong> und begleitet durch das gesamte Programm.<\/p>\n\n\n\n

Das Traineeprogramm bei ORBIS dient daher als kurze Ausbildung zu den T\u00e4tigkeiten, die man in seiner weiteren Laufbahn erf\u00fcllen m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n

Einf\u00fchrungs- und Kennenlernphase<\/h3>\n\n\n\n

Zu Beginn des Traineeprogramms durchlief ich die Einf\u00fchrungsphase<\/strong>. Hier wurde mir zun\u00e4chst das Organigramm der ORBIS SE n\u00e4hergebracht. Durch diverse \u00dcberblicksschulungen wurde mir ein \u00dcberblick \u00fcber alle einzelnen Bereiche<\/strong> der ORBIS vermittelt.<\/p>\n\n\n\n

Nach der allgemeinen Einf\u00fchrung bin ich in meinem Bereich gestartet. Dort lernte ich zun\u00e4chst alle Arbeitskolleg:innen in meiner Abteilung kennen. Danach wurde ich in die einzelnen T\u00e4tigkeiten eingef\u00fchrt, welche zuk\u00fcnftig f\u00fcr mich anfallen sollten. Zu Beginn startete ich mit wenigen Aufgaben, der Umfang steigerte sich mit der Zeit. Diese Vorgehensweise sorgte daf\u00fcr, dass ich mich nicht \u00fcberlastet f\u00fchlte und alles nach und nach lernen durfte. Mittlerweile erledige ich meine Aufgaben eigenst\u00e4ndig, kann mich jedoch bei Fragen immer an jemanden wenden und f\u00fchle mich nie alleine gelassen.<\/p>\n\n\n\n

Ich bekam gen\u00fcgend Zeit, mich im Selbststudium und durch Teilnahme an Weiterbildungen stetig weiterzuentwickeln<\/strong>. So wurde mir beispielsweise auch die Teilnahme an der SAP-Beraterzertifizierung zu S4\/HANA angeboten.<\/p>\n\n\n\n

Meine Mentorin erkundigte sich auch immer nach meinem Wohlbefinden.  An sie konnte ich mich wenden, wenn mal was nicht so gut lief oder ich mit einer Aufgabe nicht direkt klarkam. Bei Bedarf konnte ich mich auch mit ihr austauschen, um zu erfahren, wo ich grade stand.<\/p>\n\n\n\n

Traineemeetings: vernetzen im Team bei lockerer Atmosph\u00e4re<\/h3>\n\n\n\n
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\"Abendessen<\/figure>\n\n\n\n
\"Vorstellungsrunde<\/figure>\n<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Auch Traineemeetings sind Teil des Traineeprogramms. Alle paar Monate treffen sich alle aktuellen Trainees der einzelnen Bereiche. Die Traineemeetings sehen wie folgt aus: Erst gibt es eine Vorstellungsrunde der einzelnen Teilnehmer:innen, anschlie\u00dfend werden kleine Kennenlern\u00fcbungen durchgespielt. Diese sorgen daf\u00fcr, dass jede:r Teilnehmer:in mit den anderen Trainees ins Gespr\u00e4ch kommt und man sich untereinander vernetzen<\/strong> kann. Zu h\u00f6ren, wie es bei anderen Trainees w\u00e4hrend der Traineephase l\u00e4uft hat mir sehr geholfen meine Unsicherheit in manchen Themen abzulegen. Als Abschluss gibt es meist ein gemeinsames Essen.<\/p>\n\n\n\n

Besonders gefallen hat mir das Traineemeeting, bei dem der Vorstand anwesend war und wir uns ganz locker mit ihnen unterhalten haben. Da wurde mir die lockere Mitarbeiterkultur und flache Hierarchie der ORBIS nochmal st\u00e4rker bewusst.<\/p>\n\n\n\n

Mein Fazit<\/h3>\n\n\n\n

Das Traineeprogramm bei ORBIS ist eine gute M\u00f6glichkeit, um sanft in einen Beruf einzusteigen<\/strong>. Gerade f\u00fcr den Anfang, wenn man noch unsicher ist, welchen Weg man einschlagen m\u00f6chte, kann ich es wirklich jedem:jeder Berufseinsteiger:in empfehlen.  Mir hat es sehr geholfen, meinen eigenen Karriereweg zu finden.<\/p>\n\n\n\n

An meinem Traineejahr hat mir besonders gut gefallen, dass ich in die Themen langsam eingef\u00fchrt<\/strong> und nicht ins kalte Wasser geworfen wurde. So habe ich mich bis heute noch nie \u00fcberfordert gef\u00fchlt. Auch die Traineemeetings haben mir alle sehr gut gefallen und der Austausch untereinander mit den anderen Trainees war sehr wertvoll f\u00fcr mich.<\/p>\n\n\n\n

Die ORBIS hat mir immer wieder bewiesen, dass man als Einzelperson wertgesch\u00e4tzt wird. Ich bin sehr dankbar daf\u00fcr, in der IT-Consulting Vorlesung von ORBIS erfahren zu haben und nach meinem Trainee auch als Junior Consultant weiterhin Teil der ORBIS Familie<\/strong> zu sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Elif Kizmaz berichtet als ehemalige Trainee \u00fcber ihr Jahr bei uns. Erfahren Sie, welche Stationen sie im Traineeprogramm durchlaufen und was ihr dabei besonders gut gefallen hat. <\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":818,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17,16],"tags":[32,14],"class_list":["post-58","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","category-unternehmen","tag-corporate","tag-orbis-career"],"acf":[],"yoast_head":"\nEin Traineejahr bei ORBIS SE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die ehemalige Trainee Elif berichtet von ihren Erfahrungen w\u00e4hrend ihres Traineejahrs bei ORBIS SE und zieht ein Fazit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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