{"id":2746,"date":"2024-08-14T08:00:00","date_gmt":"2024-08-14T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orbis.de\/blog\/?p=2746"},"modified":"2025-11-24T09:36:26","modified_gmt":"2025-11-24T08:36:26","slug":"microsoft-viva-gegen-fachkraeftemangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orbis-group.com\/de-de\/blog\/prozesse\/modern-work\/microsoft-viva-gegen-fachkraeftemangel\/","title":{"rendered":"Dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenwirken \u2013 wie Microsoft Viva Unternehmen unterst\u00fctzt"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Fachkr\u00e4ftemangel ist in den letzten Jahren zu einer wachsenden Herausforderung f\u00fcr Unternehmen weltweit geworden. Die Abwanderung von Fachkr\u00e4ften aus Unternehmen kann schwerwiegende <strong>Auswirkungen auf die Produktivit\u00e4t und den langfristigen Erfolg<\/strong> Ihres Unternehmens haben. Um diesem Problem entgegenzuwirken, erfahren Sie in diesem Blogartikel, wie Microsoft Viva, als Employee Experience Platform (kurz: EXP), mit seinen vielf\u00e4ltigen Komponenten dazu beitragen kann nicht nur den Fachkr\u00e4ftemangel zu minimieren, sondern auch die Mitarbeiterbindung sowie die Leistung Ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fachkraftemangel-eine-akute-herausforderung-fur-unternehmen\">Fachkr\u00e4ftemangel: Eine akute Herausforderung f\u00fcr Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Mangel an Fachkr\u00e4ften kann zu einer erheblichen Belastung f\u00fcr Organisationen werden. An erster Stelle steht hier <strong>Mehrbelastung der vorhandenen Belegschaft<\/strong>, die daf\u00fcr sorgen muss, dass trotz d\u00fcnner Personaldecke Auftr\u00e4ge erf\u00fcllt, Lieferzeiten eingehalten und Gesch\u00e4ftszeiten aufrechterhalten werden. Sie sollten also auf jeden Fall vermeiden, dass ausgebildete Fachkr\u00e4fte das Unternehmen verlassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Verlust von Mitarbeitenden kann f\u00fcr Ihr Unternehmen schwerwiegende Folgen haben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Produktivit\u00e4tsverlust<\/strong>: Wenn erfahrene Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, geht wertvolles Wissen und Know-how verloren, was die Produktivit\u00e4t beeintr\u00e4chtigen kann.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kosten<\/strong>: Die Suche nach neuen Fachkr\u00e4ften, die Einarbeitung und die Schulung neuer Mitarbeitenden sind mit erheblichen Kosten verbunden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verz\u00f6gerungen<\/strong>: Die anhaltende Fluktuation von Mitarbeitenden kann zu Verz\u00f6gerungen bei Projekten f\u00fchren und die Effizienz der Teams beeintr\u00e4chtigen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verlust von Innovation<\/strong>: Der Verlust von erfahrenen Fachkr\u00e4ften kann die Innovationsf\u00e4higkeit eines Unternehmens beeintr\u00e4chtigen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-microsoft-viva-die-strategie-um-dem-fachkraftemangel-entgegenzuwirken\">Microsoft Viva: Die Strategie um dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenzuwirken<\/h2>\n\n\n\n<p>Microsoft Viva unterst\u00fctzt mit seinen Komponenten Ihr Unternehmen dabei, den Verlust von Fachkr\u00e4ften zu minimieren und die Mitarbeiterbindung zu st\u00e4rken. Die relevantesten Komponenten stellen wir Ihnen nachfolgend vor.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-viva-connections-personalisiertes-onboarding\">Viva Connections: Personalisiertes Onboarding<\/h3>\n\n\n\n<p>Damit Sie Ihre neuen Mitarbeitenden nahtlos <strong>in die Unternehmenskultur integrieren<\/strong> k\u00f6nnen und sie von Anfang an produktiv arbeiten zu lassen, ist ein <strong>effektives Onboarding<\/strong> essenziell. Mit Viva Connections erhalten neue Mitarbeitende personalisierte Dashboards, die ihnen einen klaren \u00dcberblick \u00fcber Unternehmensressourcen, wichtige Informationen und Kontakte bieten.<\/p>\n\n\n\n<p>Dies erleichtert nicht nur den Einstieg Ihrer Mitarbeitenden, sondern <strong>reduziert auch Ihre administrative Belastung<\/strong>, da Mitarbeitende gezielt auf ben\u00f6tigte Informationen zugreifen k\u00f6nnen. Dies ist besonders wichtig, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeitenden sich schnell in Ihrem Unternehmen einleben und produktiv werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-viva-engage-verbesserte-kommunikation-und-zusammenarbeit\">Viva Engage: Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit<\/h3>\n\n\n\n<p>Sie m\u00f6chten ein starkes Team und eine <strong>positive Unternehmenskultur aufbauen<\/strong>? Dann sind die richtige Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden von gro\u00dfer Bedeutung. <a title=\"Mit Social Intranet und Viva Engage zur besseren Unternehmenskommunikation\" href=\"https:\/\/www.orbis-group.com\/de-de\/microsoft-beratung\/social-intranet.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Viva Engage<\/a> f\u00f6rdert die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, unabh\u00e4ngig von ihrem Standort oder der Abteilung. Mitarbeitende k\u00f6nnen Beitr\u00e4ge erstellen, in Communities eintreten und an Diskussionen teilnehmen, was die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch f\u00f6rdert. Dies st\u00e4rkt nicht nur die Unternehmensbindung, sondern unterst\u00fctzt auch den <strong>wertvollen Erfahrungs- und Wissensaustausch<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-viva-insights-forderung-von-wohlbefinden-und-produktivitat\">Viva Insights: F\u00f6rderung von Wohlbefinden und Produktivit\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n<p>Das Wohlbefinden einer Belegschaft und ihre Produktivit\u00e4t h\u00e4ngen eng miteinander zusammen. Um beides langfristig zu steigern, bietet Viva Insights Ihren Mitarbeitenden sowie Ihren Vorgesetzten Einblicke, Empfehlungen und \u00dcbungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel die Reservierung von Fokuszeit f\u00fcr ungest\u00f6rtes Arbeiten, das Vorschlagen von regelm\u00e4\u00dfigen Pausen oder Achtsamkeits\u00fcbungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dies hilft Ihnen beispielsweise dabei, Ihre Selbstorganisation zu verbessern, Ihren Arbeitsalltag effizienter zu planen und eine <strong>ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen<\/strong>. Denn eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivit\u00e4t wirken dem Fachkr\u00e4fteverlust entgegen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-viva-glint-und-viva-pulse-feedback-kultur-und-mitarbeiterbindung\">Viva Glint und Viva Pulse: Feedback-Kultur und Mitarbeiterbindung<\/h3>\n\n\n\n<p>Um die Mitarbeiterbindung zu st\u00e4rken und den Verlust von Fachkr\u00e4ften zu verhindern, spielt das Etablieren einer Feedback-Kultur eine gro\u00dfe Rolle. Mit Hilfe von <strong>Viva Glint<\/strong> k\u00f6nnen Sie unternehmensweite Umfragen erstellen und die Ergebnisse nutzen, um Ma\u00dfnahmen zur <strong>Verbesserung der Arbeitsbedingungen<\/strong> zu ergreifen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dank<strong> Viva Pulse<\/strong> k\u00f6nnen Teams in k\u00fcrzester Zeit Feedback sammeln sowie ihre Erfahrungen dazu teilen, was die Zusammenarbeit f\u00f6rdert und die Kommunikation zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitenden verbessert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-viva-goals-klarheit-bei-den-unternehmenszielen\">Viva Goals: Klarheit bei den Unternehmenszielen<\/h3>\n\n\n\n<p>Die klare Kommunikation von Unternehmenszielen ist ein weiterer entscheidender Faktor, um die Mitarbeiterbindung zu st\u00e4rken und die Produktivit\u00e4t zu steigern. Viva Goals \u00fcbersetzt strategische Gesch\u00e4ftsziele in operative Aufgaben, um den Mitarbeitenden zu zeigen, wie ihre Arbeit zur Erreichung dieser Ziele beitr\u00e4gt. Dies schafft <strong>Klarheit \u00fcber Priorit\u00e4ten<\/strong> und den <strong>Zweck ihrer Aufgaben<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-viva-learning-wissensvermittlung-und-weiterbildung\">Viva Learning: Wissensvermittlung und Weiterbildung<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich durch die fortschreitende Digitalisierung sehr schnell und erfordert eine stetige Anpassung. Die effiziente Wissensvermittlung und Weiterbildung sind dabei das A und O, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Viva Learning<\/strong> bietet daf\u00fcr Zugang zu einer <strong>breiten Palette von Lernressourcen<\/strong>, um Ihre berufliche Entwicklung  zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Insgesamt bietet Microsoft Viva Ihrem Unternehmen eine umfassende L\u00f6sung, um den Fachkr\u00e4ftemangel und -verlust vorzubeugen und zu verhindern. Die Integration dieser Komponenten in den Arbeitsablauf <strong>f\u00f6rdert die Effizienz und das Wohlbefinden einer Belegschaft<\/strong> enorm. Ein entscheidender Aspekt, um talentierte Fachkr\u00e4fte zu halten und den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens sicherzustellen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-microsoft-viva-im-einsatz-so-wird-ihr-unternehmen-unterstutzt-ein-fazit\">Microsoft Viva im Einsatz: So wird Ihr Unternehmen unterst\u00fctzt \u2013 ein Fazit<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Fachkr\u00e4ftemangel stellt eine der dr\u00e4ngendsten Herausforderungen f\u00fcr Unternehmen dar, da der Verlust von Fachkr\u00e4ften die Produktivit\u00e4t und den langfristigen Erfolg gef\u00e4hrden kann. Microsoft Viva bietet Ihnen daher <strong>ganzheitliche Antwort auf dieses Problem<\/strong>, indem es personalisiertes Onboarding, verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit, F\u00f6rderung von Wohlbefinden und Produktivit\u00e4t, eine Feedback-Kultur, Klarheit bei Unternehmenszielen, Wissensvermittlung und Weiterbildung in den Arbeitsablauf integriert. Die Kombination dieser Komponenten hilft Ihrem Unternehmen, den <strong>Fachkr\u00e4ftemangel zu bek\u00e4mpfen<\/strong> und die <strong>Mitarbeiterbindung zu st\u00e4rken<\/strong>, um eine starke, produktive Belegschaft zu gew\u00e4hrleisten. Wenn Sie mehr zu Microsoft Viva und den Anwendungsm\u00f6glichkeiten in Ihrem Unternehmen erfahren m\u00f6chten, dann kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personalisiertes Onboarding, optimierte Zusammenarbeit und gute Feedbackkultur &#8211; so binden Sie mit Microsoft Viva langfristig Mitarbeiter. Entdecken Sie jetzt die M\u00f6glichkeiten dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenzuwirken!<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":2745,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,47,8,7],"tags":[11,23],"class_list":["post-2746","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-branchen","category-branchenuebergreifend","category-modern-work","category-prozesse","tag-microsoft","tag-modern-workplace"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Mit Microsoft Viva gegen den Fachkr\u00e4ftemangel<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lesen Sie, wie Microsoft Viva die Employee Experience in Ihrem Unternehmen verbessert und so dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenwirkt.\" 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