{"id":2493,"date":"2024-05-23T08:00:00","date_gmt":"2024-05-23T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orbis.de\/blog\/?p=2493"},"modified":"2025-11-27T08:13:19","modified_gmt":"2025-11-27T07:13:19","slug":"girls-day-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orbis-group.com\/de-de\/blog\/unternehmen\/human-resources\/girls-day-2024\/","title":{"rendered":"Girls’Day at ORBIS \u2013 Einblicke in die IT-Welt"},"content":{"rendered":"\n

Der Girls’Day findet jedes Jahr am dritten Donnerstag im April<\/strong> statt und richtet sich an Sch\u00fclerinnen ab der 5. Klasse<\/strong>. An diesem Aktionstag k\u00f6nnen die M\u00e4dchen verschiedene Unternehmen besuchen, an Workshops teilnehmen und Einblicke in die Welt der Technik, Naturwissenschaften und Handwerksberufe erhalten. Dieser Tag, auch M\u00e4dchen-Zukunftstag<\/strong> genannt findet statt, um den M\u00e4dchen die M\u00f6glichkeit zu bieten in typische M\u00e4nnerberufe reinzuschnuppern und die Klischees aufzubrechen. Dabei k\u00f6nnen sie ihre eigenen F\u00e4higkeiten entdecken und herausfinden, welcher Beruf zu ihnen passen k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n

Oft fehlt es M\u00e4dchen an Vorbildern und Erfahrungen in solchen Berufsfeldern, weshalb viele sich nicht trauen, diesen Weg einzuschlagen. Der Girls’Day ist genau aus diesem Grund eine wichtige und sinnvolle Initiative,<\/strong> um dieses Defizit auszugleichen und M\u00e4dchen zu ermutigen, ihre St\u00e4rken und Interessen in zukunftsweisenden Berufen zu entfalten.<\/p>\n\n\n\n

Im Kontrast hierzu steht der Aktionstag f\u00fcr Jungen, der Boys’Day.<\/strong> An diesem Tag k\u00f6nnen entsprechend Jungen Berufe kennenlernen, in denen \u00fcberwiegend Frauen arbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Auch f\u00fcr Unternehmen, wie die ORBIS, ist der Girls’Day eine wichtige M\u00f6glichkeit, Fachkr\u00e4ftenachwuchs zu gewinnen<\/strong> und Vielfalt im Unternehmen zu f\u00f6rdern<\/strong>. Indem sie M\u00e4dchen fr\u00fchzeitig f\u00fcr technische Berufe begeistern, k\u00f6nnen sie langfristig von qualifizierten Mitarbeiterinnen profitieren<\/strong>, die einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.<\/p>\n\n\n\n

Jede Sch\u00fclerin sollte die M\u00f6glichkeit haben, an diesem Tag teilzunehmen und ihre eigenen Potenziale zu entdecken. Denn die Zukunft braucht starke und selbstbewusste Frauen in allen Bereichen.<\/p>\n\n\n\n

Wie sah der Girls’Day bei ORBIS aus?<\/h2>\n\n\n\n

Um den M\u00e4dchen viele Einblicke in das technische Berufsfeld des IT-Consultant sowie in ORBIS zu geben, haben wir uns im HR Marketing ein umfangreiches Programm \u00fcberlegt. Um auch seitens des Fachbereichs eine Einweisung in die Technologie sowie eine Hands-On \u00dcbung vor Ort durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen, haben wir uns mit dem Microsoft Power Platform Team<\/strong> zusammengeschlossen.<\/p>\n\n\n\n

Somit war es am Donnerstag, den 25. April, so weit. Der erste Girls’Day at ORBIS hat stattgefunden. Morgens um 9 Uhr durften wir insgesamt 14 M\u00e4dchen willkommen hei\u00dfen. Aus dem ganzen Saarland und Rheinland-Pfalz sind sie motiviert angereist, um mehr \u00fcber ORBIS und unsere Berufsm\u00f6glichkeiten zu erfahren. Daf\u00fcr wurden sie extra von den Schulen f\u00fcr diesen Aktionstag freigestellt.<\/p>\n\n\n\n

Der Tag begann mit einem Treffen am Empfang, gefolgt von einer gem\u00fctlichen Runde Kakao in unserer Kantine. Nach einer kurzen Begr\u00fc\u00dfung starteten wir auch schon mit einer Vorstellungsrunde<\/strong>. In der wir uns seitens HR-Marketing und Katharina, Ansia und S\u00f6ren als Power Platform Team vorgestellt und von unserem Weg zur ORBIS erz\u00e4hlt haben. Im Anschluss haben sich unsere 14 M\u00e4dchen ebenfalls kurz vorgestellt, um sich auch untereinander etwas besser kennenzulernen, was f\u00fcr die sp\u00e4ter geplante Gruppenarbeit von Vorteil war.<\/p>\n\n\n\n

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\"Vorstellung<\/figure>\n\n\n\n
\"Vorstellungsrunde<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Die ORBIS Unternehmenspr\u00e4sentation hat unsere Gesch\u00e4ftsbereichsleiterin Internal Services Dr. Sabine St\u00fcrmer\u00fcbernommen und hierbei erz\u00e4hlt, wie es ist, als weibliche F\u00fchrungskraft in einem IT-Unternehmen<\/strong> zu arbeiten. Sabine hat viele Beispiele aus dem allt\u00e4glichen Berufsleben gebracht und so einfach erkl\u00e4rt, was die Mitarbeiter:innen bei ORBIS und teilweise die Eltern der M\u00e4dchen hier tagt\u00e4glich leisten.<\/p>\n\n\n\n

Im Anschluss daran hat S\u00f6ren zur Vorbereitung auf die Gruppenarbeit eine kleine Einf\u00fchrung in die Microsoft Power Platform<\/strong>, die ein Bestandteil von Microsoft Dynamics 365 ist, gegeben. Hier ging er auf die grundlegenden Programme ein, bevor er in Microsoft Power Apps<\/a> selbst demonstriert hat, welche Entwicklungen m\u00f6glich sind. In diesem Zusammenhang wurde abschlie\u00dfend definiert, was die M\u00e4dchen selbst ausprobieren und entwickeln k\u00f6nnen, was also das Ziel des Tages ist.<\/p>\n\n\n\n

Nach dem theoretischen Teil wurden die M\u00e4dchen ermutigt, sich selbst in der App-Entwicklung auszuprobieren<\/strong>. Mit Hilfe ausf\u00fchrlicher Anleitungen und professioneller Unterst\u00fctzung durch das Microsoft Power Platform Team gelang es den M\u00e4dchen tats\u00e4chlich, innerhalb von drei Stunden ihre eigene App zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

\"Entwicklung<\/figure>\n\n\n\n

Die App erm\u00f6glichte ihnen, mithilfe von K\u00fcnstlicher Intelligenz ihren Raum virtuell einzurichten<\/strong>. Durch die Nutzung der Handykamera konnten sie M\u00f6belst\u00fccke im Raum platzieren und aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, um so eine ideale Einrichtung zu planen.<\/p>\n\n\n\n

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\"App<\/figure>\n\n\n\n
\"Platzierung<\/figure>\n\n\n\n
\"Platzierung<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

In der gemeinsamen Mittagspause haben wir vorab einige unserer weiblichen F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong> eingeladen. Die M\u00e4dchen hatten so die M\u00f6glichkeit, sich mit richtigen Powerfrauen auszutauschen und mehr \u00fcber die jeweiligen Karrierewege zu erfahren. Viele unserer Mitarbeiterinnen haben hierbei offen dar\u00fcber berichtet, dass ihr Ziel nicht schon immer die IT-Welt war und sie meist mehr oder weniger durch Zufall bei ORBIS gelandet sind. Sie haben die M\u00e4dchen in pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen dazu ermutigt, sich nicht von der vermeintlichen M\u00e4nnerdom\u00e4ne IT abschrecken zu lassen, sondern die verschiedenen M\u00f6glichkeiten, die genauso f\u00fcr Frauen nutzbar sind, wahrzunehmen.<\/p>\n\n\n\n

Nach der Gruppenarbeit haben Janina und Anna als aktuelle Azubis zur Kauffrau f\u00fcr B\u00fcromanagement von ihrer Ausbildung bei ORBIS<\/a> berichtet. Sie haben erz\u00e4hlt, wie sie auf die Ausbildung hier aufmerksam geworden sind und wie sich diese hier genau gestaltet. Die M\u00e4dchen waren \u00fcberrascht davon, dass man in der Ausbildung bereits in so viele unterschiedliche Bereiche schnuppern kann und dementsprechend der Weg viele M\u00f6glichkeiten f\u00fcr den sp\u00e4teren Berufsalltag bereith\u00e4lt.<\/p>\n\n\n\n

Als Abschluss haben die M\u00e4dchen ein Teilnahmezertifikat erhalten<\/strong>. Au\u00dferdem ist der Zugriff auf die eigens entwickelte App noch mehrere Wochen m\u00f6glich, um so die Erfahrungen sowie die geweckte Begeisterung und die Eindr\u00fccke ihre Tages beim Girls’Day at ORBIS mit ihren Eltern, Geschwistern und Mitsch\u00fcler:innen anschaulich und am praktischen Beispiel teilen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

14 M\u00e4dchen konnten detaillierte Einblicke in die IT-Welt gewinnen<\/h2>\n\n\n\n

Es war sch\u00f6n zu sehen, mit wie viel Engagement und Begeisterung die M\u00e4dchen nach anf\u00e4nglicher Skepsis ihre selbst entwickelte App ausprobiert haben und mit ihren Smartphones unterschiedliche Gegenst\u00e4nde im Raum platzieren konnten. Es war f\u00fcr viele Teilnehmerinnen \u00fcberraschend, dass trotz des jungen Alters und nicht vorhandener Vorkenntnisse im IT-Bereich unter guter Anleitung und Hilfestellung seitens des Power Platform Teams eine App entwickelt werden konnte, die dann auch praktisch im Raum getestet werden konnte. Dies hat Begeisterung und einen positiven Eindruck bei den M\u00e4dchen hinterlassen.<\/p>\n\n\n\n

Von einigen M\u00e4dchen haben wir das Feedback erhalten, dass der Girls’Day ein voller Erfolg war und sie nun besser wissen, was die Arbeit bei ORBIS ausmacht.<\/p>\n\n\n\n

Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zur F\u00f6rderung von jungen Talenten<\/strong> in der Technologiebranche leisten zu k\u00f6nnen und freuen uns schon auf weitere solche inspirierenden Events in der Zukunft. Ein gro\u00dfes Dankesch\u00f6n gilt vor allem unseren Kolleg:innen des Microsoft Power Platform Teams sowie all unseren Powerfrauen vor Ort f\u00fcr ihre Zeit und die gro\u00dfartige und engagierte Unterst\u00fctzung!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Erstmalig fand der Girls’Day at ORBIS statt. An diesem Tag konnten insgesamt 14 junge M\u00e4dchen die ersten Schritte der App Entwicklung mit Hilfe unseres Microsoft Power Platform Teams erlernen. <\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":955,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17,16],"tags":[32,14],"class_list":["post-2493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","category-unternehmen","tag-corporate","tag-orbis-career"],"acf":[],"yoast_head":"\nGirls'Day 2024 bei ORBIS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Beim Girls'Day 2024 haben 14 junge M\u00e4dchen bei ORBIS erste Schritte in der Microsoft-App-Entwicklung gemacht.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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